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Vereinbarkeit ist kein Benefit
Sie ist ein Wettbewerbsvorteil.
Ja! Vereinbarkeit ist mehr als Kinderbetreuung und Homeoffice. Sie entscheidet darüber, ob du als Arbeitgeber:in Talente gewinnen, Teams langfristig halten und dein Unternehmen zukunftsfähig aufstellst. Ich helfe euch, eine smarte Vereinbarkeitsstrategie zu entwickeln, die Führung, Flexibilität und Technologie optimal verbindet.
Für 92 Prozent aller Beschäftigten mit Kindern ist die Vereinbarkeit mindestens genauso wichtig wie das Gehalt.
BMFSFJ "Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor für die Rekruitierung und Bindung von Fachkräften", 2008
Seid ihr bereit...
für eine chancengerechte Arbeitswelt & moderne Unternehmenkultur?
Die klassischen Ansätze reichen schon lange nicht mehr, um Talente anzuziehen & Mitarbeitende zu binden.
Vereinbarkeit ist nicht nur ein Thema für Eltern – sie betrifft alle Mitarbeitenden.
Ein Obstkorb und gelegentliches Homeoffice sind kein Ersatz für eine echte Strategie.
Führungskräfte müssen Vereinbarkeit vorleben – nicht nur ermöglichen.
Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen, die zu eurer Unternehmensvision passen.
Studien belegen
Vereinbarkeit ist ein Business Case
- 49 % Krankenquote
- 60 % Fehlzeitenquote
- 17 % Stellenbesetzungsdauer
- 19 % Fluktuation
+ 23 % Produktivität
+ 22 % Kundenbindung
+ 26 % Bewerberqualität
+ 31 % Motivation
Bindet eure Talente & sichert euch eure Fachkräfte
Talente erwarten mehr als ein gutes Gehalt – sie wollen eine Arbeitswelt, in der sie ihr ganzes Potential einbringen können und gleichzeitig ihre aktuelle Lebensphase Berücksichtigung findet.
Starke Führung & produktive Teams
Unternehmenskultur und Führungskräfte haben einen direkten Einfluss auf die Zufriedenheit & Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden.
Innovation & Zukunftsfähige Arbeitsmodelle
Innovatives Denken & Technologie ermöglichen neue Wege – von hybriden Arbeitsformen bis zu smarter Teamorganisation.
Individuelle Lösungen für euer Unternehmen
Jedes Unternehmen hat seine eigenen Herausforderungen, wenn es um moderne Vereinbarkeit geht. Eine „One-fits-all“-Lösung gibt es nicht. Ich unterstütze euch dabei, die passenden Maßnahmen zu finden – praxisnah, strategisch und direkt umsetzbar.
Ich begleite Unternehmen, Start-ups, NGO's, Schulen und Kitas. Für NGO's und soziale Einrichtungen biete ich einen Rabatt an. Bei Fragen, meldet euch gerne bei mir.
Coaching Angebote
Coaching, das Veränderung ermöglicht
Nachhaltige Veränderung braucht Zeit und Raum. Deshalb begleite ich Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in 1:1 Coachings grundsätzlich über mehrere Sitzungen hinweg, um wirklich tief in ihre Themen einzutauchen. Manche Herausforderungen lassen sich in wenigen Terminen lösen, andere brauchen mehr Raum, um langfristige Veränderungen zu schaffen.
In der Regel vereinbaren Unternehmen Pakete mit mir so dass die Mitarbeitenden eine bestimmte Anzahl von Coachings bei mir frei buchen können. Die Coachings können online oder in eurem Unternehmen stattfinden. Die Abrechnung erfolgt mit dem Unternehmen.
Zusätzlich biete ich Team-Coachings, individuell auf Anfrage, um Teams in ihrer Zusammenarbeit zu stärken und eine nachhaltige Vereinbarkeitskultur zu etablieren.
Lasst uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, welcher Weg für euer Unternehmen der richtige ist. Ich freue mich darauf, eure Mitarbeiter:innen auf ihrem individuellen Weg zu begleiten!
Unterstützung
Gezielte Unterstützung für nachhaltige Entwicklung
Individuelles Coaching hilft euren Mitarbeiter:innen und Führungskräften, Herausforderungen zu meistern, Klarheit zu gewinnen und gezielt an ihren Entwicklungsfeldern zu arbeiten.
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3 x 90min Coaching-Sitzungen über einen Zeitraum von 2 bis 3 Monaten
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Zeit & Raum für Zielklarheit & Selbstreflexion
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Ressourcenorientierte Impulse für konkrete Handlungsschritte
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Bei Bedarf Austausch und weitere Impulse über E-Mail oder WhatsApp zwischen den Terminen
Ideal für:
✔ Führungskräfte & Mitarbeitende, die gezielt an individuellen Herausforderungen arbeiten möchten
✔ Unternehmen, die nachhaltige Entwicklung und Zufriedenheit ihrer Teams fördern wollen
🕐 Dauer: 3 x 90 Minuten
🌿 Preis: 624,75€ inkl. MwSt.
💡 Paketvorteil: 175€ statt 185€ pro Sitzung + MwSt. – 30€ Ersparnis
Investiert in Ihre Talente – für mehr Zufriedenheit, Produktivität und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Begleitung
Mehrmonatige Begleitung für nachhaltige Veränderungen
Tiefgreifende Veränderungen brauchen Zeit – und eine kontinuierliche Begleitung. Dieses Coaching-Programm bietet euren Mitarbeiter:innen und Führungskräften den Raum, um nachhaltige Entwicklungen anzustoßen, umzusetzen und langfristig zu festigen.
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6 x 90min Coaching-Sitzungen über einen Zeitraum von 2 bis 3 Monaten
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Zeit & Raum für Zielklarheit & Selbstreflexion
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Impulse und Begleitung zur Umsetzung konkreter Maßnahmen
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Dynamische Anpassung der Strategien basierend auf Fortschritten
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Optionale Unterstützung zwischen den Sitzungen per E-Mail oder WhatsApp
Ideal für:
✔ Führungskräfte & Mitarbeitende, die tiefgreifende Veränderungen angehen möchten
✔ Unternehmen, die gezielt in die langfristige Entwicklung ihrer Teams investieren wollen
🕐 Dauer: 6 x 90 Minuten
🌿 Preis: 1.249,50€ inkl. MwSt.
💡 Paketvorteil: 175€ statt 185€ pro Sitzung + MwSt. – 60€ Ersparnis
Investiert in eine nachhaltige Entwicklung – für motivierte Mitarbeitende und langfristigen Unternehmenserfolg.
Team Coaching
Gemeinsam wachsen & erfolgreich zusammenarbeiten
Jedes Team ist einzigartig – und genau so sollte auch das Coaching sein. Das Team Coaching schafft Raum für Austausch, Reflexion und gezielte Weiterentwicklung, um Zusammenarbeit, Kommunikation und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stärken.
Mein Angebot:
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Individuelle Coaching-Begleitung für Teams
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Fokus auf Zusammenarbeit, Kommunikation & Zielklarheit
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Praxisnahe Impulse & Strategien für den Arbeitsalltag
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Flexible Anpassung an die Bedürfnisse eures Teams
Ideal für:
✔ Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern möchten
✔ Unternehmen, die Teamdynamiken gezielt stärken wollen
🔎 Konzept: abgestimmt auf eure Ziele & Herausforderungen
🕐 Dauer: Individuell
🌿 Preis: Auf Anfrage
Investiert in euer Team – für eine starke, produktive und zufriedene Zusammenarbeit.
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Workshops & Vorträge
Vereinbarkeit ist kein Privatproblem – sie ist ein entscheidender Faktor für Unternehmen, um Fachkräfte zu binden, Leistung zu sichern und eine nachhaltige Unternehmenskultur zu gestalten. Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Mitarbeitende haben jeweils ihren eigenen Einfluss darauf, ob Vereinbarkeit gelingt. Doch oft fehlt es an konkreten Lösungen und Strategien.
Mit meinen Workshops vermittle ich praxisnahe Methoden und Impulse, die Unternehmen befähigen, Vereinbarkeit aktiv zu gestalten – für mehr Produktivität, Motivation und langfristigen Erfolg.
Vereinbarkeitsorientiert führen
Vereinbarkeit verstehen, vorleben & gezielt fördern
Führungskräfte sind Schlüsselfiguren, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung von Vereinbarkeit im Unternehmen geht. Doch was bedeutet Vereinbarkeit konkret für die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die wirtschaftliche Performance? In diesem interaktiven Workshop setzen sich Führungskräfte mit ihrer eigenen Rolle auseinander, reflektieren individuelle und unternehmerische Bedürfnisse und entwickeln praxisnahe Maßnahmen, die nachhaltig wirken.
Euer Mehrwert
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Relevanz erkennen: Warum ist Vereinbarkeit ein strategischer Erfolgsfaktor?
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Die eigene Rolle verstehen: Führung als Hebel für eine moderne Arbeitskultur nutzen
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Praxisorientiert arbeiten: Individuelle Lösungen für das eigene Unternehmen entwickeln
Workshop-Inhalte
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Vereinbarkeit definieren & verstehen
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Reflexion der eigenen Vereinbarkeit & Bedürfnisse
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Mitarbeitenden-Perspektive erleben
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Vereinbarkeit als Wirtschaftsfaktor
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Die Rolle der Führungskraft & Unternehmenskultur
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Ideensammlung & erste Schritte
Ideal für:
✔ Führungskräfte, die Vereinbarkeit aktiv gestalten und als Erfolgsfaktor nutzen möchten
✔ Unternehmen, die ihre Führungskräfte befähigen wollen, Vereinbarkeit strategisch umzusetzen
🕐 Dauer: Halbtags (anpassbar an die Unternehmensbedürfnisse)
💼 Preis: Auf Anfrage
Macht Vereinbarkeit zum Wettbewerbsvorteil – mit einer klaren Strategie und Führung, die inspiriert!
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Vereinbarkeit mitgestalten | Mütter Edition
Selbstbestimmt, klar und mit Energie den eigenen Weg gehen
Vereinbarkeit ist mehr als ein Balanceakt – sie ist eine bewusste Entscheidung für einen Lebens- und Arbeitsstil, der zu den eigenen Bedürfnissen passt. In diesem interaktiven Workshop reflektieren Mütter in einem sicheren Raum ihre aktuelle Situation, entwickeln eine persönliche Vereinbarkeitsvision für die nächsten Jahre und definieren konkrete Schritte, um diese Realität werden zu lassen.
Euer Mehrwert
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Klarheit gewinnen: Wie sieht meine Vereinbarkeitsvision für die nächsten 1–3 Jahre aus?
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Selbstbewusstsein stärken: Elternkompetenzen als wertvolle Ressourcen erkennen
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Energiequellen nutzen: Was gibt mir Kraft & wie kann ich sie gezielt einsetzen?
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Handlungsfähig werden: Individuelle Schritte für eine stimmige Vereinbarkeit ableiten
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Austausch & Netzwerk: Erfahrungen teilen und von anderen lernen
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Sicherer Raum: Reflexion & Wachstum in einem unterstützenden Umfeld
Ideal für:
✔ Mütter, die ihre Vereinbarkeit bewusst gestalten und stärken möchten
✔ Unternehmen, die Mütter beim Wiedereinstieg & in ihrer Entwicklung unterstützen wollen
🕐 Dauer: halbtags/ganztags
💼 Preis: Auf Anfrage
💡 Gruppengröße: 3-8 Teilnehmerinnen | Format kann auch als Einzelcoaching gebucht werden. Meldet euch bei mir.
Macht Vereinbarkeit zu einem Erfolgsfaktor – für zufriedene, motivierte Mitarbeitende und eine nachhaltige Unternehmenskultur.
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Vereinbarkeit
Workshop-Angebote neu, flexibel, bedürfnisorientiert
Ihr wünscht euch ein weiteres Format, aber mit einem anderen Schwerpunkt? Meldet euch gerne und wir erstellen gemeinsam das passende Konzept.
💡Mögliche Ideen liegen schon auf meinem Schreibtisch:
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Vereinbarkeit gestalten - Väter Edition
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Wie kann Führung in Teilzeit gelingen?
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Vereinbarkeit geht uns alle an - abseits von Elternbedürfnissen
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Care-Arbeit als Kompetenzschmiede ...
Meldet euch gerne direkt bei mir oder tragt euch in meinen Newsletter für Führungskräfte & Unternehmen ein, und erfahrt vor allen anderen von meinen neuen Angeboten.
Vorträge
Inspirierende Vorträge für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur
In meinen Vorträgen rund um Vereinbarkeit, familienfreundliche Arbeitskultur und moderne Führung kombiniere ich fundierte Erkenntnisse mit praxisnahen Impulsen. Mit einer Mischung aus klaren Fakten und lebendigem Storytelling erreiche ich mein Publikum sowohl rational als auch emotional.
Jeder Vortrag wird individuell auf die Bedürfnisse eures Unternehmens zugeschnitten. Lasst uns herausfinden, welches Thema für euch aktuell am besten passt.
Consulting
Ich begleite euch von der Strategie bis zur Umsetzung – mit fundiertem Vereinbarkeitsfachwissen, systemischer Herangehensweise und Führungserfahrung. Ob flexible Arbeitszeitmodelle, Zusatzangebote, Elternzeit-Gestaltung oder personalisierte Maßnahmen: Ich zeige, wie Vereinbarkeit nicht nur sinnvoll, sondern auch rentabel umgesetzt wird.
An Anfang unserer Zusammenarbeit steht immer ein Erstgespräch und wenn eure Erwartungen und meine Erfahrungen matchen, machen wir uns gemeinsam auf die Reise zu euer vereinbarkeitsorientierten Unternehmenskultur und der Umsetzung von mitarbeiterorientierten Maßnahmen, die nachhaltig zu eurem Unternehmenserfolg beitragen.
Meine Arbeitsweise zeichnet sich durch Agilität, Zielorientierung, Pragmatismus und Nahbarkeit aus. Ich arbeite für die Ziele eures Unternehmen, aber immer auch für und mit den betroffenen Mitarbeitenden. So kann Veränderung und Transformation nachhaltig wirken. Mehr über mich erfahrt ihr hier.